엘지디스플레이 연봉 정리

대학교 졸업생 중 취업하지 못한 사람이 40만명에 육박한다는 통계청의 발표가 있었습니다. 대상군은 4년제 대졸자이고, 3명중 1명이 취업을 하지 못했다는 것인데요. 그만큼 좋은 직장에 들어가기는 바늘구멍처럼 작아지고 있습니다.

엘지디스플레이 연봉은 대기업 계열사기 때문에 국내에서도 높은 수준에 해당되는데요. 오늘은 오랜만에 기업의 직급(사원, 대리, 과장, 차장, 계약직 등)별 연봉정보와 현직자들의 사내 분위기와 회사 전망에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 또한 주사업 영역과 인재상에 대한 부분도 살펴보겠습니다. 현재 회사의 주 관심사를 아는 것이 면접준비와 자소서 작성의 핵심이기 때문입니다.

대졸 사원 연봉 = 4천만원 초반대

엘지디스플레이 연봉 대졸 사원급 평균은 4150만원 수준으로 조사되고 있습니다. 직무별로 구분하면, IT계열은 3950만원이며, 금융/재무 파트의 경우에는 4060만원 수준으로 보입니다. 차이가 나는 이유는 연간 성과급의 차이로 보입니다. 

성과급의 차이는 부서별로 다르게 나타나는데, 스테프(staff) 부서의 경우에는 통상적으로 A, B, C, D 중에서 B정도를 받게 되는데요. 회사마다 다르지만, B는 평균이며, 전체 100% 중 약 50~70%가 여기에 해당된다고 볼수 있습니다. 마케팅이나 영업부서는 실적기반으로 가기 때문에 매년 급여수준이 수백만원 차이가 날 수 있습니다.

전문대 졸업자와 고졸 졸업자는 3000만원 중후반이다.

LG디스플레이는 사무직 뿐만 아니라, 제조 생산/제조관리 및 QA인 품질관리 직군이 있습니다. 여기에는 전문대졸업자와 고등학교 졸업자 이상으로 지원자격을 공시하곤 하는데요. 관리직의 엘지디스플레이 연봉은 3066만원 이고, 생산/제조는 3604만원으로 조사되고 있습니다.

과장, 차장, 부장급 연봉 수준은 5000~7000만원 수준이다.

엘지디스플레이 연봉 중 과장은 5400만원 정도로 보이는데요. 특이사항은 마케팅 파트의 경우에는 6108만원으로 나타났습니다. 아무래도, 본 리서치에 참여한 사람의 근속년수에 따라 조금씩 차이가 있을 수 있기 때문인 것 같습니다. 차장 연봉은 평균 6300만원이며, 부장은 6900만원정도인데, 부장급도 일반 사원급인지, 실제 직위가 부장 또는 실장 등인지에 따라 다를 것으로 추정됩니다. 

2017년 사업보고서 기준 남녀급여차이

2017년도 보고서에 따르면, 남녀 간의 차이는 남자가 7400만원, 여자가 5200만원으로 보고되었습니다. 남자의 근속년수는 9.1년, 여자는 7.7년으로 큰 차이가 없음에도 불구하고, 임금격차는 상당한 것으로 조사됩니다. 1년간 임금으로 지출된 금액은 2조 2584억원이라고하니, 정말 큰 회사인 것이 실감이 나네요.

복리후생은 어떻게 될까?

엘지디스플레이 복리후생은 의료비지원이 있습니다. 대상은 본인과 직계가족인 부모와 배우자, 자녀까지 지원됩니다. 배우자의 부모지원은 안되는것으로 보입니다. 하계 휴가는 3박4일을 준다고 알려져 있으며, 유급으로 안쓰면 돈으로 보상이 되는것 같습니다.

선택적 복리후생은 연간 100만원의 포인트를 주고, 자기계발이나 여가 등 본인이 사용하고 싶은 곳에 사용할 수 있다고 보입니다. 보통, 직원카드를 사용하고, 포인트로 지급받는 형태인것 같습니다. 주택구입 비용로 일부 지원하는데, 이자비용중 일부를 대신 내주는 것 같습니다. 경조사 및 자녀 학자금 지원도 가능하다고 합니다. 완벽하진 않지만 있을건 웬만한건 다 있습니다.

복리후생 규모는?

엘지디스플레이 연봉 외에 지출하는 복리후생비 규모는 연간 3138억입니다. 급여가 2조3149억이니 급여의 약 13.6%정도를 추가적으로 지원하고 있는 것으로 보입니다.

예를들어, 연봉이 5000인 경우에는 연간 677만원 월간으로 환산하면 56만원을 복리후생으로 지원하고 있습니다. 감사합니다.